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            振鴻鋼管進行全員崗位達標培訓考核

            振鴻鋼管進行全員崗位達標培訓考核

            • 分類:企業動態
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2019-06-03
            • 訪問量:0

            【概要】振鴻鋼管進行全員崗位達標培訓及崗位達標考核

            振鴻鋼管進行全員崗位達標培訓考核

            【概要】振鴻鋼管進行全員崗位達標培訓及崗位達標考核

            • 分類:企業動態
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2019-06-03
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            詳情

                為了公司的人才培養和梯隊建設,儲備公司核心人才。振鴻鋼管進行了全員崗位達標培訓及崗位達標考核,力求每位員工達到公司要求的崗位匹配度。

             

                 生產車間基層管理人員(班組長)進行技能培訓。

             

             

             

             

                銷售部的核心人才考核。

             

                  

               

             

            各事業部、各職能中心員工進行崗位達標考核。

             

             

                 

                 

             

             

             

             

             

             

             

                考核標準全部由各部門總經理參考《崗位勝任力模型》,并與崗位現任者討論制定。由人力資源中心組織,生產中心作為技術支持,被考核崗位的直接上級作為主考官聯合組成考核小組,力求考核結果的公平公正。

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